Du erlebst in deiner kommunalpolitischen oder ehrenamtlichen Arbeit immer öfter raue Töne, Ablehnung oder offene Feindseligkeit? In diesem Workshop lernst du, wie du auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahrst und Gespräche so führst, dass du trotz Widerständen gehört wirst und gemeinsam Lösungen findest.

In dieser Veranstaltung

• erprobst du die Methode des Motivational Interviewing, um Blockaden in Gesprächen zu lösen;
• lernst du konkrete Fragetechniken, mit denen du Gegenüber aus einer Abwehrhaltung holst;
• reflektierst du an deinen eigenen Beispielen aus dem Ratsalltag oder dem Ehrenamt, wo Kommunikation scheitert;
• entwickelst du Strategien, um professionell mit Provokationen und Wut umzugehen, ohne die Sache aus den Augen zu verlieren;
• tauschst dich mit anderen kommunalpolitischen Engagierten über den Umgang mit gesellschaftlicher Polarisierung aus.

Diese Veranstaltung ist für dich, wenn du …

• als kommunale Mandatsträger*in oder im Ehrenamt oft mit starken Vorurteilen oder Aggressionen konfrontiert*in bist;
• in deiner Rolle als Brückenbauer*in zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln möchtest;
• spürst, dass Diskussionen in deinem Umfeld zunehmend verhärten und du Wege suchst, den Dialog wieder zu öffnen;
• eine konkrete Methode suchst, um in stressigen Situationen handlungsfähig und klar zu bleiben.

Das nimmst du mit

Du erhältst als kommunale Mandatsträger*in und ehrenematlich Engagierte*r einen Werkzeugkasten für die Kommunikation in Konflikten. Du weißt nach dem Workshop, welche Sätze und Fragen helfen, wenn ein Gespräch zu eskalieren droht oder dein Gegenüber nur noch blockiert. Du kannst diese Techniken direkt in deiner nächsten Gemeinderatssitzung, bei Bürgerversammlungen oder in der Zusammenarbeit mit anderen Vereinen anwenden, um Gespräche wieder produktiv zu gestalten.